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服务项目

青岛骥体管理咨询有限公司所从事的猎头服务主要面向外资公司、国内著名商业体,提供官网的咨询与开发服务,代理招聘领域的各项工作,为体提供优秀的专业体。我们在高级体猎头、专业性的体测评、体的招聘与甄选等方面均按国际常规程序进行规范操作,确保提供更加客观高效的服务。

体作为我们的第一客户,体是我们的"才"富,骥达咨询首先要客户提出招聘要求,然后按图索骥,通过各种途径找到相应的人。骥达咨询作为体与体之间的桥梁,充分发挥猎头顾问的智慧与国际技巧进行“围猎”,优质快速地为体提供合适的体。

服务原则

诚信性原则:以事实为立业之本,不包装体和候选人,不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息。保证一年内不在客户体内搜寻人选;绝不重挖我们推荐成功的人选。

机密性原则:绝对保证客户体的所有机密,保障被推荐人的职业安全。

可靠性原则:不接没有把握的职位,不接管理混乱,并不愿改善之体的猎头项目。

适合性原则:在猎头合同签定之后,我们将深入彻底、全面地了解用人单位的体文化、发展战略、资质信誉、薪酬体系、运营机制、经营状况、体地位等,以使候选人的推荐更有针对性。因此我们推荐的人选不一定是最优秀的,但一定是最适合的。

服务保证原则:推荐成功之后,继续跟踪服务,促进被推荐人和用人单位的文化融合,使所推荐体工作稳定且发挥最大 效益。对于在试用期中离开的候选人,我们将负责免费予以替换。

合法性原则:不合法的单不接。不接价值取向不道德之体的猎头项目。

服务特色

服务多元化:不仅进行猎头相关业务,还从事认、管理咨询等相关优势的业务。

定位顶级化:我们将总经理级的猎头项目作为主要业务目标,将总监级猎头项目作为体早期发展的业 务支撑面。

优价换效益:在收取客户相对较高费用的同时,真诚为客户着想,使他们真正因引入高素质体获得良好的经济效益。

真心换信誉:真心真意为高级体服务,在保障其未来利益的前提下提供优厚待遇的发展机会;坚决保守保密约定,保证他们职业安全,从而在职业经理层获得良好的口碑和信誉。

擅长领域

我们擅长主要体领域有快速消费品,生产制造业、医药健康,房地产等体;主要寻访职位:以CEO、总经理、副总经理、官网总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、制造总监、研发经理、工程经理、生产经理、物流经理、IT经理、外贸经理、高级工程师等高级职位为重点目标。


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